分类号：
出版年·卷·期（页码）：2019·20·第11期（47-50）
DOI:
1
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摘要 目的 探索离休干部门诊就诊人次动态变化规律和季节变化趋势的情况。方法 将 2010 年 1 月-2018 年 12 月离休干部门诊量统计数据，采用时间序列数据季节指数分析法，分析离休干部门诊量年度、季度变化和规律特点。结果 门诊量变化有逐年增长趋势，每年 5 月、6 月门诊量最高，分别是 114.44%和109.99%， 2 月、 10 月为最低， 为 73.94%和 90.36%， 每年 2 季度门诊量最高 328.51%， 1 季度最低 265.70%，春季门诊量最高 318.94%，冬季最低 272.34%。结论 离休干部门诊量呈逐年上升的趋势，有明显的季节性、周期性和波动性，可为医疗管理部门提供诊疗参考数据，合理安排离休干部医疗门诊高峰期和低谷期的工作。
-----英文摘要：-------------------------------------------------------------
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楼,婷①,李江华②*.2010 年-2018 年离休干部门诊量变化趋势分析.《中国病案》杂志社,2019,20(11):47-50.
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..No Title Settings,2019,20(11):47-50.
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