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运用秩和比法对医院临床科室进行综合评价 [中文引用][英文引用]

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作者：赵 晶 刘国伟 王在翔* 
作者(英文)： 
单位：潍坊市 潍坊医学院公共卫生学院 
单位(英文)： 
关键词：秩和比法 SAS 8.2 软件 医疗工作质量指标 综合评价 
关键词(英文)： 
分类号：
出版年·卷·期（页码）：2015·16·第1期（63-65）
DOI: 1
-----摘要：----------------------------------------------------------------- --------------------------

摘要 目的 运用秩和比法对某三甲医院2013 年临床科室工作质量指标进行综合分析和评价，为医院的管理决策提供参考。方法 收集某三甲医院2013 年临床科室医疗工作质量,组成综合评价指标，利用SAS8.2 软件编写语句计算RSR 值、计算回归方程，根据RSR 分布中的累积概率求probit 值进行分档排序，编写ANOVA 和SNK 语句进行分档排序检验和方差齐性检验。结果 对临床各科室综合评价分为3 档,经方差分析(F=0.96,P =0.3952＞0.05)方差齐和SNK 分析(F=61.16,P＜0.001)3 档差别有统计学意义，小儿内科、产科、骨病科、妇科、甲状腺乳腺外科、骨创科probit 值较高（6.41780，6.80274，6.15035，5.57913，6.00999，6.86273，6.41780）提示科室医疗工作质量较高。而肿瘤科、肝胆外科、重症医学科、康复医学科probit 值较低（0.30357，4.32551，3.46588，3.13727）提示科室医疗工作质量较低。结论 秩和比法灵活简便，对样本资料无特殊要求，在医院多指标综合评价中具有较好的应用价值。

-----英文摘要：------------------------------------------------------------- --------------------------

-----参考文献：------------------------------------------------------------- --------------------------

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中文著录格式: 赵,晶,刘国伟,王在翔*.运用秩和比法对医院临床科室进行综合评价.《中国病案》杂志社,2015,16(1):63-65.
英文著录格式: ..No Title Settings,2015,16(1):63-65.

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