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临床护士心理弹性与职业倦怠的关系研究 [中文引用][英文引用]

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作者：魏雪梅何剑*

作者(英文)：

单位：南充市川北医学院附属医院护理部川北医学院附属医院科技科四川省医疗卫生技术咨询所医疗技术鉴定科

单位(英文)：

关键词：护士职业倦怠心理弹性

关键词(英文)：

分类号：

出版年·卷·期（页码）：2014·15·第3期（51-54）

DOI: 1

-----摘要：----------------------------------------------------------------- --------------------------

摘要目的分析临床护士心理弹性状况以及与职业倦怠的关系，从心理弹性的角度探讨临床护士职业倦怠，为其心理干预提供依据。方法采用整群随机方法，对600 名临床护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查，以多元线性回归进行分析。结果临床护士总体心理弹性处于中等水平（2.42±0.49），从各维度来看，坚韧处于中等水平（2.56±0.52），自强、乐观处于中等偏下水平（2.26±0.43 和2.09±0.45）；临床护士不同转班方式、学历、医院等级、年龄、工龄、婚姻、用工性质影响心理弹性总分和部分维度（P＜0.01）；心理弹性总分和各维度与职业倦怠各维度显著相关，心理弹性可以预测职业倦怠水平（P＜0.01）。结论临床护士总体心理弹性处于中等水平，有待提高。心理弹性对临床护士职业倦怠具有较大的影响，良好的心理弹性更有可能具有较强的抗压能力，更有可能体验较低水平的职业倦怠。

-----英文摘要：------------------------------------------------------------- --------------------------

-----参考文献：------------------------------------------------------------- --------------------------