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临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究 [中文引用][英文引用]

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作者：曾素兰 崔丽君* 
作者(英文)： 
单位：资阳市第一人民医院 川北医学院附属医院 
单位(英文)： 
关键词：临床新护士 心理弹性 职业倦怠 
关键词(英文)： 
分类号：
出版年·卷·期（页码）：2014·15·第6期（75-77）
DOI: 1
-----摘要：----------------------------------------------------------------- --------------------------

摘要 目的 探讨临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究，为减轻临床新护士职业倦怠提供心理干预依据。方法 对480 名临床新护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查，以多元线性回归进行分析。结果 临床新护士心理弹性均分1.89±0.86 分，职业倦怠均分3.83±0.96 分；心理弹性总分和各维度与职业倦怠总分及各维度显著负相关；心理弹性可以负向预测职业倦怠。结论 临床新护士心理弹性处于较低水平，职业倦怠感处于较高水平，心理弹性三因素能有效预测临床新护士的职业倦怠，提升临床新护士的心理弹性可以降低其职业倦怠。

-----英文摘要：------------------------------------------------------------- --------------------------

-----参考文献：------------------------------------------------------------- --------------------------

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中文著录格式: 曾素兰,崔丽君*.临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究.《中国病案》杂志社,2014,15(6):75-77.
英文著录格式: ..No Title Settings,2014,15(6):75-77.

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